Mulai Bulan Depan, United Akan Menjadi Syarikat Penerbangan Pertama yang Divaksinasi Penuh (Semacam)

2024 Pengarang: Cyrus Reynolds | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2024-02-08 21:22

Pada bulan Ogos, United mengumumkan bahawa ia memberi semua pekerjanya pilihan untuk divaksin sepenuhnya atau memakai topeng semasa bekerja dan menjalani ujian rutin COVID-19. Tarikh akhir yang diberikan ialah 1 Oktober 2021, atau sekurang-kurangnya lima minggu dari tarikh mana-mana vaksin diluluskan yang tersedia diberi lampu hijau penuh.

Sekarang, sebulan kemudian, syarikat penerbangan utama A. S. mempunyai beberapa maklumat susulan yang pasti akan menggembirakan.

Mulai 2 Okt. 2021, semua pekerja operasi yang berhadapan dengan pelanggan akan diwajibkan untuk divaksin sepenuhnya. Pekerja yang memenuhi kriteria ini yang tidak diberi vaksin sepenuhnya sebelum tarikh akhir tidak akan lagi dianggap bekerja. Pendekatan garis keras ini menunjukkan syarikat penerbangan telah membuat pendirian yang jelas: untuk bekerja dengan pelanggan, anda perlu diberi vaksin. Pekerja di belakang tabir dan bukan menghadap pelanggan masih boleh memilih untuk memakai topeng dan mendapatkan ujian yang kerap daripada mendapatkan vaksin.

Sudah tentu terdapat pengecualian.

Pekerja United yang memfailkan pengecualian perubatan atau agama daripada mendapatkan vaksin dilaporkan menerima memo daripada syarikat yang menyatakan mereka akan diberi cuti sementara tanpa gaji sebaik sahaja vaksin Unitedmandat berkuat kuasa. Memo itu juga menyatakan bahawa pekerja yang bercuti perubatan atau agama ini akan "dialu-alukan kembali ke pasukan yang berstatus aktif" sebaik sahaja "pandemi surut secara bermakna". Apabila wabak mencapai tahap ini, malangnya, semua orang meneka.

Selain itu, pada bulan lepas, Delta Airlines mengumumkan bahawa ia memerlukan semua pekerja baharu diberi vaksin sepenuhnya. Beberapa minggu kemudian, permulaan kecil ini bertukar menjadi tarian yang lebih besar apabila syarikat penerbangan itu berkata ia akan mula mengagihkan surcaj insurans kesihatan bulanan pada $200 setiap pop untuk semua pekerja yang tidak divaksinasi, mulai 1 Nov. 2021. Keputusan ini dipenuhi dengan ulasan bercampur-campur, termasuk orang yang percaya Delta akan kehilangan beberapa pekerja yang tidak mahu membayar yuran baharu.

Perkara yang melucukan ialah, Delta berkata mereka tidak mengalami sebarang pusing ganti pekerja kerana surcaj. Malah, keseluruhan insentif nampaknya berkesan. Apabila Delta pertama kali mengumumkan hanya dua minggu lalu, kira-kira 25 peratus daripada 80, 0000 pekerjanya tidak divaksinasi. Syarikat itu mengatakan bahawa 20 peratus pekerjanya yang tidak divaksinasi kini telah divaksinasi dalam dua minggu lepas.

Semasa taklimat Infectious Disease Society of America pada Khamis, 9 Sept, di mana ketua pegawai kesihatan Delta, Harry Ting, berkongsi statistik yang berjaya di sekitar insentif surcaj insurans kesihatan Delta, dia juga memastikan bahawa empat peratus peningkatan dalam vaksinasi pekerja bukanlah sesuatu yang boleh dicemuh, terutamanya memandangkan pukulan itu berada dalam "kumpulan yang paling enggan" untuk mendapatkan vaksin.

Setakat ini, kata sepakat daripada orang ramaimengenai langkah United untuk meletakkan pekerja yang tidak diberi vaksin bercuti dan memberhentikan pekerja lain mendapat ulasan yang bercampur-campur. Walaupun ada yang percaya ia melanggar pilihan, yang lain berikrar taat setia kepada syarikat penerbangan itu, berikrar untuk hanya terbang bersama United mulai November kerana membantu memastikan penumpang dan anak kapal selamat.